- O.F. Brouwer - Burgemeester
- Gert Terpstra - CDA
Veiligheidsregio's willen samen sterk staan: Oprichting Werkgeversvereniging in de maak
In een recent debat werd het voorstel besproken om een nieuwe werkgeversvereniging op te richten voor de veiligheidsregio's. Deze vereniging, de Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio’s (WVSV), moet namens de regio's onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Het initiatief volgt op de veranderingen door de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra).
Politiekverslaggever Rijk de Bat
Tijdens het debat in de gemeenteraad van Achtkarspelen werd het voorstel voor de oprichting van de WVSV uitvoerig besproken. De vereniging moet de overgang van de huidige CAR-UWO-regeling naar een nieuwe cao-structuur begeleiden, vergelijkbaar met de Cao Gemeenten/Cao SGO. Het doel is om deze overgang budgetneutraal te organiseren en deelname van alle 25 veiligheidsregio's te waarborgen.Een van de belangrijkste vragen kwam van het CDA, dat zich afvroeg of de nieuwe regeling een verbetering zou zijn. "Is dit nou weer een nieuwe gemeenschappelijke regeling?" vroeg een raadslid zich af. Het antwoord was duidelijk: "Nee, dit is geen nieuwe gemeenschappelijke regeling. Het is een voornemen om een werkgeversvereniging op te richten die namens de 25 veiligheidsregio's de cao-onderhandelingen zal voeren."
Een ander punt van discussie was de rol van de vrijwillige brandweer. Er werd benadrukt dat er specifieke aandacht zal zijn voor brandweervrijwilligers binnen de nieuwe cao-structuur. "De rol en positie van de vrijwillige brandweer krijgen specifieke aandacht," werd er verzekerd.
De vraag of de nieuwe cao een plus zou bieden ten opzichte van de huidige regeling, werd ook besproken. Het uitgangspunt is om de cao van de gemeenten te volgen, met specifieke voorwaarden voor de brandweer. "Het is echt de bedoeling dat we de cao voor de gemeenten volgen om verschillen te voorkomen," aldus een woordvoerder.
Tot slot werd er gesproken over de betrokkenheid van vakverenigingen. De Vereniging van Brandweer Vrijwilligers (VBV) is momenteel geen onderdeel van een vakcentrale, wat hun positie in de onderhandelingen bemoeilijkt. "De VBV is een belangenvereniging en kan zich niet aansluiten bij de cao-onderhandelingen," werd er uitgelegd.
Het debat eindigde met een oproep om de zienswijzen van de Friese gemeenteraden in te winnen voordat het Algemeen Bestuur van Veiligheidsregio Fryslân in maart 2021 een definitief besluit neemt. De raad van Achtkarspelen werd geadviseerd geen zienswijze in te dienen tegen het voornemen.
Samenvatting van het voorstel
De tekst betreft een voorstel voor de oprichting van de Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio’s (WVSV), die namens de veiligheidsregio's kan onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Dit initiatief volgt op de veranderingen door de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Het personeel van de veiligheidsregio's valt momenteel nog onder de CAR-UWO-regeling, maar er is behoefte aan een nieuwe structuur die vergelijkbaar is met de Cao Gemeenten/Cao SGO. Het voorstel is om de overgang naar de WVSV budgetneutraal te organiseren en deelname van alle 25 veiligheidsregio's te waarborgen. De gemeenteraad van Achtkarspelen wordt geadviseerd geen zienswijze in te dienen tegen dit voornemen. Het Algemeen Bestuur van Veiligheidsregio Fryslân zal in maart 2021 een besluit nemen, na het inwinnen van zienswijzen van de Friese gemeenteraden.