Analyse van het document
Titel en Samenvatting
Titel: Aanstellen van een nieuwe griffiemedewerker
Samenvatting: Het voorstel betreft de aanstelling van mevrouw F. Koster als nieuwe griffiemedewerker van de gemeente Achtkarspelen. Deze benoeming is noodzakelijk vanwege het vertrek van de huidige griffiemedewerker. Na een interne en externe wervingsprocedure is mevrouw Koster geselecteerd door een selectiecommissie. Zij zal per 1 april 2021 in dienst treden voor 32 uur per week. De raad heeft de bevoegdheid om deze arbeidsovereenkomst goed te keuren, zoals vastgelegd in de Gemeentewet.
Oordeel over de volledigheid van het voorstel
Het voorstel is volledig in de zin dat het alle noodzakelijke informatie bevat over de wervingsprocedure, de selectie van de kandidaat, en de voorwaarden van de arbeidsovereenkomst. Er zijn geen evidente lacunes in de informatievoorziening.
Rol van de raad bij het voorstel
De raad heeft de bevoegdheid om te besluiten over het aangaan van een arbeidsovereenkomst met een griffiemedewerker, zoals bepaald in artikel 107e van de Gemeentewet. De raad moet het voorstel goedkeuren om de aanstelling van mevrouw Koster te formaliseren.
Politieke keuzes
Er zijn weinig politieke keuzes te maken, aangezien het voorstel voornamelijk een administratieve en procedurele kwestie betreft. De raad moet echter wel overwegen of de selectieprocedure correct is verlopen en of mevrouw Koster de juiste kandidaat is voor de functie.
SMART en Inconsistenties
Het voorstel is specifiek, meetbaar, en tijdgebonden, aangezien het duidelijk de aanstelling van een specifieke persoon voor een bepaalde functie en tijdsduur beschrijft. Er zijn geen duidelijke inconsistenties in het voorstel.
Besluit van de raad
De raad moet besluiten om de arbeidsovereenkomst met mevrouw Koster goed te keuren, zodat zij per 1 april 2021 kan beginnen als griffiemedewerker.
Participatie
Het voorstel vermeldt geen specifieke participatie van burgers of andere belanghebbenden, wat logisch is gezien de aard van de benoeming als een interne administratieve aangelegenheid.
Duurzaamheid
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het gaat om een personeelskwestie zonder directe impact op milieubeleid of duurzaamheid.
Financiële gevolgen
Het voorstel vermeldt geen specifieke financiële gevolgen of hoe deze gedekt worden. Aangezien het een vervanging betreft, is het aannemelijk dat de kosten binnen het bestaande budget voor personeel vallen.
