Efficiëntere Werkgeverscommissie in Achtkarspelen: Verordening 2018 Aangenomen

Documenten

• 09 - Bijlage 1 - Verordening op de werkgeverscommissie 2018.pdf
• 09 - Bijlage 2 - Overzicht wijzigingen.pdf
• 09 - Raadsvoorstel - Vaststelling Verordening op de werkgeverscommissie 2018 en benoeming leden werkgeverscommissie.pdf analyse dossier

  Analyse van het document

  Titel en Samenvatting:
  De titel van het voorstel is "Vaststelling Verordening op de Werkgeverscommissie 2018 en benoeming leden werkgeverscommissie." Het voorstel beoogt de verordening van de werkgeverscommissie te actualiseren door de samenstelling van de commissie te reduceren van acht naar vier leden, bestaande uit fractievoorzitters. Dit moet de efficiëntie en effectiviteit van de commissie verbeteren. De verordening van 2017 wordt ingetrokken en vervangen door die van 2018. Daarnaast worden vier fractievoorzitters benoemd als leden van de commissie voor de duur van de raadsperiode.
  
  Volledigheid van het Voorstel:
  Het voorstel is volledig in de zin dat het duidelijk de wijzigingen en de redenen daarvoor uiteenzet. Het bevat ook de benodigde juridische verwijzingen en benoemingen.
  
  Rol van de Raad:
  De raad heeft de bevoegdheid om de verordening vast te stellen en de leden van de werkgeverscommissie te benoemen.
  
  Politieke Keuzes:
  De raad moet beslissen over de samenstelling van de werkgeverscommissie en de benoeming van de leden, wat invloed heeft op de representatie en besluitvorming binnen de commissie.
  
  SMART en Inconsistenties:
  Het voorstel is specifiek en meetbaar in termen van de samenstelling van de commissie. Het is haalbaar en relevant, maar er is geen specifieke tijdsgebonden doelstelling, behalve de benoeming voor de raadsperiode. Er zijn geen duidelijke inconsistenties.
  
  Besluit van de Raad:
  De raad moet besluiten om de nieuwe verordening vast te stellen en de voorgestelde leden te benoemen.
  
  Participatie:
  Het voorstel vermeldt geen specifieke participatie van burgers of andere belanghebbenden, aangezien het een interne aangelegenheid betreft.
  
  Duurzaamheid:
  Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het zich richt op bestuurlijke efficiëntie.
  
  Financiële Gevolgen:
  Er zijn geen financiële gevolgen gemeld in het voorstel. Het betreft een organisatorische wijziging zonder directe kostenimplicaties.

  Dossier vormen

  Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.

  1

  Werkgeverscommissie Fractievoorzitters Verordening 2018 Presidium Benoeming Griffie Gemeentewet Stemverhoudingen Voorzitter Zittingsperiode

  Verfijning van de zoekopdracht:

  2 3

  Dossier maken