De gemeenteraad van Achtkarspelen heeft besloten geen zienswijze in te dienen op de Kaderbrief 2027-2030 van Veiligheidsregio Fryslân. Hoewel de brief als sober en realistisch wordt gepresenteerd, zijn er zorgen over de financiële risico's voor de toekomst.
Politiekverslaggever Rijk de Bat
Tijdens de raadsvergadering van 29 januari 2026 stond de Kaderbrief 2027-2030 van Veiligheidsregio Fryslân op de agenda. Deze brief, die financiële en beleidsmatige ontwikkelingen voor de komende jaren schetst, werd door de raad besproken zonder dat er een zienswijze werd ingediend. De Kaderbrief, opgesteld door Veiligheidsregio Fryslân, een samenwerkingsverband van Friese gemeenten voor brandweerzorg en publieke gezondheidszorg, wordt op 12 maart 2026 definitief vastgesteld door het Algemeen Bestuur.
Thea Kuipers-Jorna van het CDA benadrukte het belang van realistische en beheersbare ambities. "Veiligheidsrisico's veranderen, en de druk op hulpdiensten neemt toe. Regionale samenwerking is daarbij noodzakelijk," aldus Kuipers-Jorna. Ze wees op de noodzaak om de vrijwillige brandweer in Achtkarspelen te behouden en te ondersteunen, gezien hun cruciale rol in de lokale hulpverlening.
Edwin de Vries, een zelfstandig raadslid, uitte zijn zorgen over de financiële stabiliteit die de Kaderbrief schetst. "De financiële positie wordt gunstiger gepresenteerd dan ze in werkelijkheid is," waarschuwde De Vries. Hij wees op de aanzienlijke financiële risico's die nog niet volledig in de Kaderbrief zijn verwerkt, zoals de investeringsbehoeften bij de brandweer en de mogelijke kostenstijgingen bij de GGD.
Ondanks deze zorgen besloot De Vries geen amendement in te dienen om het proces niet te blokkeren. Hij riep echter op tot een realistischer financiële doorvertaling van de bekende risico's en duidelijke afspraken over toekomstige kostenverdelingen.
De voorzitter van de vergadering, Jouke Douwe de Vries, erkende de zorgen en beloofde de aandachtspunten mee te nemen in toekomstige besprekingen binnen de Veiligheidsregio. "De Veiligheidsregio is van ons, en het is belangrijk dat we scherp blijven op financiële beheersbaarheid," aldus de voorzitter.
Uiteindelijk stemde de meerderheid van de raad in met het voorstel om geen zienswijze in te dienen, met de toezegging dat de genoemde aandachtspunten serieus worden meegenomen in de verdere uitwerking van de plannen.
Samenvatting van het voorstel
De gemeenteraad van Achtkarspelen overweegt om kennis te nemen van de Kaderbrief 2027-2030 van Veiligheidsregio Fryslân en geen zienswijze in te dienen. De Kaderbrief beschrijft financiële ontwikkelingen voor de komende jaren en is opgesteld door Veiligheidsregio Fryslân, een samenwerkingsverband van Friese gemeenten voor brandweerzorg en publieke gezondheidszorg. De gemeenteraad heeft tot 30 januari 2026 de tijd om te reageren. De Kaderbrief is sober en realistisch, met aandacht voor financiële onzekerheden. Er zijn plannen om investeringsachterstanden bij de brandweer in te halen en om het begrotingstekort van de GGD te verminderen. Ook worden er maatregelen genomen om de continuïteit van de brandweerorganisatie te waarborgen. Het Algemeen Bestuur van Veiligheidsregio Fryslân zal de Kaderbrief op 12 maart 2026 definitief vaststellen.
Documenten
-
Analyse van het document
Analyse van het voorstel / amendement of motie
Titel en samenvatting:
De titel van het voorstel is "Kaderbrief 2027-2030 van Veiligheidsregio Fryslân". Het voorstel betreft de Kaderbrief 2027-2030 van Veiligheidsregio Fryslân, waarin de financiële ontwikkelingen voor de komende jaren worden geschetst. Veiligheidsregio Fryslân is een samenwerkingsverband van Friese gemeenten voor brandweerzorg en publieke gezondheidszorg. De gemeenteraad van Achtkarspelen wordt gevraagd kennis te nemen van de Kaderbrief en geen zienswijze in te dienen. De brief is sober en realistisch opgesteld, met aandacht voor financiële onzekerheden. De raad heeft tot 30 januari 2026 om te reageren, waarna het Algemeen Bestuur de Kaderbrief op 12 maart 2026 vaststelt.
Oordeel over de volledigheid van het voorstel:
Het voorstel is volledig in de zin dat het de relevante financiële ontwikkelingen en beleidskeuzes voor de komende jaren beschrijft. Het biedt een duidelijk overzicht van de verwachte kosten en de bijbehorende financiële dekking.
Rol van de raad bij het voorstel:
De rol van de raad is om kennis te nemen van de Kaderbrief en te besluiten geen zienswijze in te dienen. De raad heeft de mogelijkheid om tot 30 januari 2026 een zienswijze te geven.
Politieke keuzes die moeten worden gemaakt:
De belangrijkste politieke keuze is of de raad al dan niet een zienswijze wil indienen op de Kaderbrief. Dit kan afhangen van de prioriteiten van de raad met betrekking tot veiligheid en volksgezondheid.
SMART-analyse en inconsequenties:
Het voorstel is specifiek en meetbaar in termen van financiële cijfers en beleidsdoelen. Het is tijdgebonden met duidelijke deadlines voor besluitvorming. Er zijn geen duidelijke inconsequenties in het voorstel.
Besluit dat de raad moet nemen:
De raad moet besluiten om kennis te nemen van de Kaderbrief en geen zienswijze in te dienen.
Participatie:
Er is geen sprake van inwoners- of overheidsparticipatie in dit voorstel.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid wordt niet expliciet genoemd als relevant onderwerp in dit voorstel.
Financiële gevolgen en dekking:
De financiële gevolgen zijn duidelijk uiteengezet, met een verwachte aanpassing van de gemeentelijke bijdrage aan de Veiligheidsregio. De dekking van eventuele tekorten wordt deels intern opgevangen en deels door aanvullende gemeentelijke bijdragen.
-
-
