Nieuws in één oogopslag

Het Journaal toont kort en krachtig wat er speelt.

Journaal

Raadsinformatie

Alles kunnen vinden en niets missen. Met analyses & samenvattingen.

Maak een dossier

Verzamel informatie over een specifiek onderwerp.

Dossiers

Kies een vergadering

14-07-2022, Raadsvergadering
Met elkaar in debat zijn
  • O.F. Brouwer - Burgemeester
  • Jacob Zwaagstra - CDA
  • Doethyna Vriesema - CDA
  • Jeffrey Graansma - PVV
  • Hink Speulman - PvdA
  • Tjibbe Brinkman - Wethâlder
  • IJde van Kammen - FNP

Gemeenteraad Achtkarspelen zet in op personeelsverbetering


Let op: AI kan fouten maken. Dit artikel is nog niet gecontroleerd door de griffie.

De gemeenteraad van Achtkarspelen heeft unaniem een motie aangenomen om de personele organisatie structureel te verbeteren. Het college is verzocht om voor het einde van 2022 een concreet uitvoeringsplan te presenteren. De raad wil halfjaarlijks op de hoogte worden gehouden van de voortgang.

Politiekverslaggever Rijk de Bat

Tijdens de raadsvergadering werd duidelijk dat er zorgen zijn over het gebrek aan een duidelijke toekomstvisie voor de personele organisatie van de gemeente Achtkarspelen. Het hoge ziekteverzuim en de daling van het werkplezier onder medewerkers waren belangrijke redenen voor de motie. De raad wil meer inzicht in wat er per afdeling nodig is en hoe de organisatie kan worden geoptimaliseerd, met aandacht voor automatisering en het aantrekken van jong talent.

Fractievoorzitter mevrouw Kuipers van het CDA benadrukte het belang van een gezonde en plezierige werkomgeving: "We willen dat onze ambtenaren met plezier naar hun werk gaan en dat ze de energie hebben om hun taken goed uit te voeren." Ze wees op de noodzaak van een structurele aanpak in plaats van het blussen van brandjes. "We willen een stip op de horizon voor de hele organisatie," aldus Kuipers.

De motie werd mede ingediend door de FNP en de ChristenUnie. Het college heeft aangegeven de urgentie van de situatie te erkennen en zal werken aan een uitvoeringsplan. Wethouder Brinkman gaf aan dat het college de opdracht serieus neemt en dat er, indien nodig, een begrotingswijziging zal worden voorgesteld om de plannen te realiseren.

Naast de personele organisatie was er ook aandacht voor de herverdeling van het gemeentefonds. De raad besprak een motie om de lobby tegen de ongewenste effecten van de herverdeling te intensiveren. De Friese en Groningse gemeenten hebben al een succesvolle lobby gevoerd, maar de raad wil deze inspanningen voortzetten. "We moeten blijven vechten tegen een ongewenste en niet uitlegbare herverdeling," aldus een raadslid.

De vergadering maakte duidelijk dat de gemeenteraad van Achtkarspelen vastberaden is om zowel de interne organisatie als de financiële positie van de gemeente te verbeteren. De komende maanden zullen cruciaal zijn voor de uitwerking van de plannen en de verdere samenwerking met andere gemeenten in de regio.

Samenvatting van het voorstel


De gemeenteraad van Achtkarspelen heeft unaniem een motie aangenomen die het college verzoekt om een concreet uitvoeringsplan te ontwikkelen voor de structurele verbetering van de personele organisatie. Dit plan moet voor het einde van 2022 aan de raad worden gepresenteerd, en de raad moet vervolgens halfjaarlijks op de hoogte worden gehouden van de voortgang. De motie is ingediend vanwege zorgen over het gebrek aan een duidelijke toekomstvisie voor de personele organisatie, het hoge ziekteverzuim, en de daling van werkplezier onder medewerkers. De raad wil meer inzicht in wat er per afdeling nodig is en hoe de organisatie kan worden geoptimaliseerd, met aandacht voor automatisering en het aantrekken van jong talent. Het doel is om een gezonde en plezierige werkomgeving te creëren.

Documenten