Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
Het voorstel betreft de benoeming van mevr. D.A. van der Vaart-Kralt tot lid van de werkgeverscommissie van de gemeenteraad van Achtkarspelen. Dit is noodzakelijk geworden door het vertrek van dhr. M.C. Buising als fractievoorzitter, waardoor een vacature is ontstaan. De werkgeverscommissie, die het werkgeverschap over de griffie uitoefent, bestaat uit fractievoorzitters van zowel coalitie- als oppositiepartijen. Het voorstel beoogt de continuïteit en volledigheid van de commissie te waarborgen door de benoeming van een nieuwe fractievoorzitter uit de coalitie.
Volledigheid van het Voorstel:
Het voorstel is volledig in de zin dat het duidelijk de aanleiding, de noodzaak en de voorgestelde oplossing beschrijft. Het benoemt de relevante wettelijke kaders en de procedure die is gevolgd om tot de voordracht te komen.
Rol van de Raad:
De raad heeft de bevoegdheid om leden van de werkgeverscommissie te benoemen. In dit geval moet de raad beslissen over de voorgestelde benoeming van mevr. Van der Vaart-Kralt.
Politieke Keuzes:
De politieke keuze betreft de selectie van een geschikte kandidaat uit de coalitiepartijen om de vacature in de werkgeverscommissie te vervullen. Dit kan invloed hebben op de balans en dynamiek binnen de commissie.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en tijdgebonden, aangezien het de benoeming voor de duur van de zittingsperiode betreft. Het is meetbaar in de zin dat de benoeming leidt tot een voltallige commissie. Er zijn geen duidelijke inconsistenties in het voorstel.
Besluit van de Raad:
De raad moet besluiten of zij instemt met de benoeming van mevr. Van der Vaart-Kralt tot lid van de werkgeverscommissie.
Participatie:
Het voorstel vermeldt geen specifieke participatie van burgers of andere belanghebbenden, aangezien het een interne aangelegenheid van de raad betreft.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het een organisatorische kwestie betreft.
Financiële Gevolgen:
Het voorstel bespreekt geen financiële gevolgen, wat logisch is gezien de aard van de benoeming. Er worden geen extra kosten of dekkingsvoorstellen genoemd.